Cette nouvelle journée de négociation démarre par une première proposition de la direction :
3,4% de budget global.
dont 0,9% sont dédiés aux avancements contraints par la convention collective et l'evolution de l'ancienneté pour les OETAM et 0,6% dédié aux avancement contraintconvention collective chez les cadres.
| OETAM (Groupe emploie A-E) | CADRE (groupe emploie F-I) |
|---|---|
| AI : 1,4% | AI : 2,8% |
| AG : 1,1% Anciennté: 0,3% | AG : Aucune |
Mesure intercatégorielles :
Ajustement mettalurgie / emploi en tension / mobilité: 0,6%
Point Prime : +1,4%
medailles du travaille +10%
Rejet unanime de la proposition par l'intersyndicale car :
Absence de talon , baisse de rémunération pour 100% des salariés au vue de l'inflation a 4,9% , l'intersyndicale demande une interruption séance.
Retour à la table de négociations :
L'intersyndicale fait une contre proposition :
AG : 4,5% avec talon à 120€ , Déplafonnement de l'ancienneté avec 1% tout les 4 ans au lieu de 3ans , Clause de revoyure.
La direction demande une interruption de scéance et reviens avec cette proposition :
Pour l'intersyndicale ces mesures sont innacceptables.
Si l'ont décripte la proposition de la direction cete proposition garantie au minimum:
Pour un OETAM de 16 ans d'ancenneté à 2200€: 37,4€ d'AG
Pour un OETAM au salaire Max 4730€ : 80,41€ d'AG
Pour un OETAM au salaire MINI 1800€: : 30,6€ d'AG
Pour un cadre 0€
L'intersyndicale revendique une mesure dAG pour TOUS afin de garantir à tous le maintiens de son pouoir d'achat et par mesure d'équité la mise en place d'un talon à 120€ .
La direction Nous a fait part de la frustration des haut salaires face a cette injustice qui est le talon ? Pour rappel en cas d'AG commune en pourcentage les salaires sétendent de 1 800€ à 12 713 € par mois. Faites le calcul en appiquant pour tous la proposition actuelle à 1,7% , cela correspondrai à donner 30€60 aux salariés les plus impactés par l'inflation et dans le même temps donner 216€12 au salarié le mieu remunéré. La mesure talon et une mesure bas salaire qui limite le tassement des salaires vers le SMIC.
Prochaine Réunion le 23/01/2024
